“ 私たちについて ”
創業1912年。塗工乾燥装置の製造専門メーカーです。フィルムや金属箔、紙などの薄いシートに特殊な液体を塗り、乾燥させて巻き取る。皆さまには馴染みのない技術かもしれませんが、光学フィルム・リチウムイオン電池・電子部品材料などを通じて、テレビ・スマホ・電気自動車など、現代社会になくてはならない製品を支えています。
“ 年収で応えられる根拠 ”
110 年積み上げてきた技術の歴史が、
高年収を実現しています 。
真剣に仕事を検討するにあたり、年収を比較するのは当然です。
他社には真似のできない「年収で応えられる根拠」を説明します。
ぜひ納得いただいた上で、テクノスマートを選んでください。
❶ 業界最長、110 年積み重ねてきたノウハウ
1912年、鉄工所としてスタートを切りながらも、明治期には繊維産業を手掛け熱乾燥に関するノウハウを積み上げてきました。その後も海外企業との技術提携から独自の技術を生み出し、現在並ぶもののない塗工乾燥装置メーカーという地位を築き上げました。
❷ 国内外の一流企業と取り組んできた技術革新
取引先は国内外各分野の一流企業が中心。それぞれのニーズに沿った完全オーダーメイドで装置をつくりあげてきました。顧客と協働体制を組み、一見実現が難しい要望にも必ず応えてきた技術革新の歴史が、社内技術を磨き上げてきました。
❸ ナノメートル単位の精度を24時間運転で維持可能
シートへの液体塗工時には、ナノメートル単位での制御が求められることもあります。しかも100メートルの長さにわたり均一な精度で塗り、搬送し乾燥させる。その上24時間以上稼働可能な装置をつくれるのは、世界中でも数社だけでしょう。
❹ まるで大学。技術と人脈を培う豊富な機会
どれだけ学校で技術的な知識を身に付けてきた社員でも、入社後は丸々1年間かけて仕事に必要な知識と人脈を得るための研修に参加します。その後も現場一線級の技術者による社内勉強会や、外部専門家を呼んだ勉強会など、先人技術者の無形の知を習得しブラッシュアップする機会が豊富にあります。離職率の低い会社として注目されるのも、こうした背景があるからかもしれません。
❺ 私たちでも 90％は失敗する、難易度の高い分野での挑戦
この業界では私たちはトップクラスの技術を保有していると自負しています。ですが、そんな私たちでも新規開発時には 10 回の挑戦で 1 度しか成功しません。それだけ難易度も参入障壁も高い分野のため、私たちの希少性も高いのです。
❻ 世界基準で技術を磨き続ける姿勢
国内では抜きんでている私たちの競争力も、グローバル視点で見れば実はまだまだ弱点もあります。たとえばコストや納期面。技術力の高さにあぐらをかくことなく、グローバル市場でも戦えるよう、弱点の克服にも注力しています。
❼ 高価格商品を、完璧な計画で納品する
私たちの商品は安いものでも数千万円、高いものでは数十億円にもなります。それに対して、たった一つのクレームも、ほんの一日の遅延も起こさないよう、全メンバーが徹底的に計画を立てるのです。商品完成までにチェックするべき項目は何百項目にもわたりますが、それだけのコスト意識を持つからこそ、高利益率も保てているのです。
❽ 技術者が一か所に集まることで
生まれるコミュニケーション
テクノスマートの技術者は、滋賀県の野洲に集まり働いています。1 フロアに全技術者がいるため、コミュニケーションにかけるコストも低くスピーディな議論も可能。たとえ上司でも気兼ねすることなく、技術者同士がアイデアをブラッシュアップしています。会社として一体感を持った働き方が、実現できています。
“ 職種紹介 ”
電気設計職
電気設計に関する一連の業務を担います。
＜業務内容一例＞
顧客との仕様打合せ、
設計・製図（E-CAD、PLC）、制御盤検査、
通電チェック、 電気工事要領指導、
試運転、アフターフォロー、 メンテナンス等
機械設計職
機械設計に関する一連の業務を担います。
＜業務内容一例＞
顧客との仕様打合せ、
装置の設計・製図（メイン使用：2D CAD）、
部品等の見積・発注、試運転、
アフターフォロ ー、メンテナンス等
“ 先輩社員紹介 ”
技術で稼いだ技術者の声、
お届けします。
VOICE
01
社風で選んだ仕事だから、続けられる。
電気計装部
電気計装課一係
2018年入社
Y
就職活動時の軸は「家から通える距離」と「働き続けたくなる社風」。就活時に社内を見学した際、社員たちが周囲と話しながら笑顔で作業していたのが印象的で入社を決める。
私たちが日々つくっている機械は、すべてがお客様のご要望に合わせたオーダーメイド品です。長ければ2年半ほどかけ、機械や製造、そして我々電気の専門家たちが知恵を出し合いながら世界に一つだけの製品をつくりあげていくのです。最終的にお客様の現場に納品しに行き、感謝の言葉をいただけるときには本当にやっててよかったと思える仕事です。
VOICE
02
入社後1年間の研修期間では、配属先関係なく社内のさまざまな部署を体験して回るんです。この期間中に基礎的な技術や知識を身に付けるのも大切ですが、色んな人と知り合いになれるのも大事なポイント。社員同士、年代や部署の壁なく相談や依頼が気軽にできる社風の礎になっているんです。おかげでいつでも社内はいい意味でガヤガヤしています。
一年の入社後研修が社風の秘訣
失敗も経験値に変えて
お客様先での納品時、配線の確認ミスから電気部品を破損させてしまったことがあるんです。上司に報告するとすぐに対応してくれて、その後「この失敗は投資と思ったらいいわ」と言ってくれました。おかげで今では確認を漏らさずに進められるように。失敗を貴重な経験に変えようとする姿勢は、テクノスマート全体が大切にしている文化だと思います。
『聞かせてください、お金のハナシ』
私の部署には車好きが多いんです。結構な頻度で新車を買い替えている人や、アウディやジープ、ベンツなど高級な外車に乗っている人もいます。私自身も入社3年目で新車を購入。現金一括で支払ったのでディーラーの方もさすがに驚いていました。先輩たちの姿を見ていても、この会社なら将来金銭面で困るようなことはきっとないな、と確信できます。
高収益体質を支えているのは、
人を育てる姿勢かもしれない。
機械技術部
第二課一係
2019年入社
N
地元滋賀県でものづくりができる環境を求めて就活。車づくりなどとは異なり、毎 回仕様が異なる一品物のものづくりに携われる仕事に興味を持ち、テクノスマートへの入社を決める。
“ 募集要項 ”
海外出張、珍しくありません
出張が特徴的な仕事だと思います。国内なら1週間ほど、台湾や韓国などの海外になると2、3か月ほどの期間で出張に行くこともあります。現地のお客様とのコミュニケーションは通訳の方もつくので心配はありません。むしろ現地の食事が美味しすぎて2か月の出張で7キロ太って帰ってきたこともあるほど。もちろん、仕事は真面目にやってきましたよ。
何よりも、人が第一
台湾出張時に納品する機械を破損したことがあるんです。その際、上司は「怪我はなかったか？機械はつくり直せる。でも人はそうはいかない」と私のことを何よりも心配してくれました。上司をはじめ、関連部署の先輩方もスピーディにサポートに動いてくれ、案件自体も事なきを得ました。人を大切にする気持ちが根底に根付いている会社だと思います。
高品質を保つ、共有文化
さまざまな経験や知識を共有する文化があります。たとえば私の台湾での失敗経験も、社内全体に共有されました。個人の失敗経験も貴重な事例として社内に共有され、会社全体の財産として積み重ねていくのです。こうした文化があるからこそ、全商品オーダーメイド・高リピート率という高品質なものづくりが実現できているのかもしれません。
応募資格
2027年３月大学、大学院卒業見込みの方
2027年３月短大、高専、専門学校卒業見込みの方
節約、考えたこともありません。
『聞かせてください、お金のハナシ』
募集職種
技術職（機械設計職・電気設計職）
技能職（製造職）
大きな買い物はしていないのですが、日々気兼ねなくお金を使えています。節約しようと心がけなくても、入社以来お金に困ったことはありません。テクノスマートでは夏冬のボーナス以外にも、業績が好調な場合は3月 に業績連動賞与があるのですが、コロナ時期にも変わらず出ていたのが印象的でした。県外から入社された方には引っ越し代をはじめ、手厚い借上住宅制度もありますよ。
仕事内容
【機械設計職】
機械設計に関する一連の業務
（顧客との仕様打合せ、 装置の設計・製図、部品等の見積・発注、試運転、 アフタ ーフォロー、メンテナンス等）
【電気設計職】
電気設計に関する一連の業務
（顧客との仕様打合せ、 設計・製図、制御盤検査、通電チェック、 電気工事要領指導、試運転、アフターフォロー、 メンテナンス等）
【製造職】
製造現場作業（装置の組付・部品製作全般）、 品質管理、工程管理
※各職種において、入社後1年間は新入社員研修を実施
入社2年目の配属決定後、会社の定める範囲で業務内容が変更となる可能性あり
勤務地
滋賀事業所
※ゼネラリストコースの場合、会社の定める範囲で将来的に勤務地変更となる可能性あり
所在地
滋賀県野洲市大篠原3200番地（JR琵琶湖線【野洲駅】より、送迎バスにて約10分）
受動喫煙対策
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
勤務時間
8:25～17:05
給与
大学卒 月給229,440円～（新卒者手当含む）
大学院卒 月給241,290円～（新卒者手当含む）
昇給
年1回
賞与
年2回
採用予定学科
理工系（機械系、電気電子系学科）歓迎、理工系以外の応募も可能
休日／休暇
土・日・祝（土曜日は、年間数日指定出勤あり）
年末年始、夏季
年間休日120日
その他 特別、慶弔休暇などあり
福利厚生
各種社会保険完備
住宅・資格・家族手当、食事補助あり
交通費全額支給
自己申告制度あり
資格取得支援制度、財形貯蓄制度、持株会、退職金制度、確定拠出年金制度、再雇用制度、共済会、労働組合、借上住宅、保養施設
教育
新入社員研修（1年間）
入社後すぐの集合研修後、基本作業、製品加工・組立などの研修を経て、技術研修を実施。
選考方法
個人面接・適性検査
株式会社テクノスマート
応募形式
自由応募/学校推薦
新車、現金一括で買いました。
世界に一つをつくり続ける仕事
